Nestes alojamentos, os estudantes podem morar, gratuitamente, em casa de idosos. Em troca, apenas têm de fazer companhia aos proprietários e prestar algum apoio nas tarefas diárias. Além de ser uma opção muito económica, esta forma de alojamento tem também benefícios sociais e pessoais. Contribui, sobretudo, para o espírito de solidariedade e entreajuda dos alunos participantes.
Um assistente virtual faz tudo que um assistente tradicional pode fazer, desde o agendamento de consultas e manutenção de registros até preparar memorandos e relatórios. Mas há uma diferença fundamental entre o secretário tradicional e um assistente virtual: maioria dos assistentes virtuais são contratados, não empregados, e operam como empresas independentes com vários clientes. Isso pode tornar o campo de assistentes virtuais difícil de quebrar, porque os recém-chegados precisam se introduzir e se vender no mercado para clientes potenciais. O recomendado é o networking através de grupos locais comerciais, sites como Facebook e Twitter, entre outros sites. Experiência em contabilidade, gestão de eventos, mídias sociais e afins também ajuda.
Realmente, trabalhar em casa pela Internet é um processo que, até começar a dar os primeiros resultados, leva um bom tempo, como a maioria dos outros negócios no mundo físico. O importante é ser perseverante a trabalhar em um negócio que realmente tenha escala suficiente para gerar uma receita tal, que possa lhe proporcionar sua independência financeira.
Ligadas à tradição académica, as repúblicas estudantis são outra das opções tradicionais para albergar alunos universitários. Em Coimbra – onde este tipo de alojamento universitário é mais comum – existem 28 repúblicas. Reza o dito estudantil que, naquela cidade, um ano de estadia equivale a cem anos de vida. Na prática, são casas de estudantes em autogestão, com regras próprias de funcionamento onde a tradição tem muito peso (em Coimbra, por exemplo, a maioria está ligada à praxe académica, embora existam exemplos de repúblicas assumidamente anti praxe).
Muito fácil! E não só pode ganhar dinheiro como também pode obter vouchers de presente de qualquer uma das principais marcas. Há empresas de estudos de mercado que pretendem saber a opinião dos consumidores sobre determinados produtos e serviços, e por isso preparam inquéritos com o objectivo de conhecer a valorização dos consumidores pelos seus produtos e serviços. Pode ainda participar em programas de empesas para testar produtos e depois de dar a sua opinião pode ficar com eles para si.
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Aqui está outra possibilidade que os estudantes podem explorar. E em muitos casos nem sequer tem que trabalhar em dias de aulas. Os trabalhos de numa empresa de catering são, por norma, eventos que decorrem aos fins de semana (como é o caso dos casamentos, por exemplo), mas mesmo aqueles que decorrem durante a semana (como eventos das empresas) costumam ser marcados para depois do horário de trabalho e de estudo – o que faz deste trabalho uma boa opção para estudantes.
English: Make Money as a College Student, Español: ganar dinero siendo estudiante universitario, Italiano: Guadagnare Soldi da Studente, Русский: зарабатывать деньги, учась в университете, Bahasa Indonesia: Menghasilkan Uang sebagai Mahasiswa, Français: gagner de l'argent en étant étudiant, Deutsch: Als Student Geld verdienen, Tiếng Việt: Kiếm tiền khi học đại học
Muito bem! Excelente conteúdo, bem explicado.. Completo!! Só pra ressaltar amo o mercado de afiliados, sou atuante na área e não me vejo fazendo outra coisa. Uma boa opção também qual deixou evidente aqui é a profissão de secretária remota que vem crescendo e muito desde o ano passado e que vale muito a pena se tentar!! Fantástico seu conteúdo. Parabéns!
É, por vezes, chamado o “o part-time dos universitários” e é fácil de ver o motivo. Numa visita a um call center percebe-se que muitas das cadeiras são ocupadas por estudantes que procuram um emprego que acrescentar “uns trocos” à mesada dos pais e, pelo caminho, ganhar algumas competências para o futuro – que serão fundamentais para os seus percursos profissionais (como a capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, o forte sentido de responsabilidade ou a capacidade de liderança, por exemplo).
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